Syarat dan Proses LPK ke Korea Lewat Program G to G

Ringkasan : 

• LPK membantu calon pekerja mempelajari bahasa Korea dan mempersiapkan ujian EPS-TOPIK, tetapi tidak menjamin kelulusan atau penempatan kerja.

• Persyaratan program G to G meliputi ketentuan usia, pendidikan, kesehatan, administrasi, dan dokumen sesuai pengumuman resmi.

• Proses kerja ke Korea mencakup ujian, seleksi, pencocokan dengan pemberi kerja, kontrak, pengurusan visa, hingga persiapan keberangkatan.

Bekerja di Korea Selatan bisa menjadi pilihan bagi masyarakat Indonesia yang ingin mencari pengalaman kerja di luar negeri. Salah satu cara untuk bekerja di Korea Selatan adalah melalui program Government to Government (G to G) dengan skema Employment Permit System (EPS).

Calon pekerja dapat mengikuti pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk belajar bahasa Korea dan mempersiapkan ujian EPS-TOPIK. Namun, mengikuti LPK Korea tidak menjamin kelulusan atau penempatan kerja. Peserta juga harus mengikuti seleksi resmi sesuai ketentuan yang berlaku.

Apa Itu LPK Korea dan Program G to G?

LPK Korea adalah lembaga pelatihan yang membantu calon pekerja mempersiapkan diri sebelum mengikuti seleksi kerja ke Korea Selatan. Pelatihannya dapat mencakup bahasa Korea, latihan EPS-TOPIK, dan pengenalan budaya kerja.

Sementara itu, program G to G merupakan jalur penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) melalui kerja sama pemerintah Indonesia dan Korea Selatan. Prosesnya mengikuti ketentuan resmi yang melibatkan KP2MI dan Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea).

Informasi mengenai program dan persyaratannya dapat diperiksa melalui SISKOP2MI dan portal EPS-TOPIK HRD Korea.

Source : https://www.kp2mi.go.id/gtog-detail/korea/pengumuman-pendaftaran-ubt-umum-sektor-perikanan-dan-sektor-manufaktur-progam-g-to-g-ke-korea-selatan-dengan-sistem-poin-tahun-2026

Syarat Masuk LPK Korea Lewat Program G to G

Persyaratan masuk LPK dapat berbeda sesuai kebijakan masing-masing lembaga. Namun, calon pekerja yang ingin mengikuti program G to G perlu memperhatikan beberapa persyaratan umum berikut.

1. Memenuhi Batas Usia

Program EPS umumnya menetapkan usia calon pekerja antara 18-39 tahun. Pastikan usia Anda memenuhi ketentuan dalam pengumuman rekrutmen yang sedang dibuka.

2. Memenuhi Persyaratan Pendidikan

Persyaratan pendidikan mengikuti ketentuan program dan sektor pekerjaan yang dipilih. Periksa pengumuman resmi untuk memastikan jenjang pendidikan yang diterima.

3. Menguasai Dasar Bahasa Korea

Calon pekerja perlu mempersiapkan diri untuk mengikuti Employment Permit System-Test of Proficiency in Korean (EPS-TOPIK). LPK dapat membantu peserta belajar kosakata, tata bahasa, membaca, dan menyimak.

4. Memenuhi Persyaratan Kesehatan

Calon pekerja harus memenuhi ketentuan kesehatan yang berlaku. Pemeriksaan dilakukan sesuai prosedur dan tahapan yang ditetapkan penyelenggara resmi.

Baca juga : 10 Universitas di China Terbaik 2026 & Biaya Kuliah

5. Memenuhi Persyaratan Administrasi

Calon pekerja harus memenuhi ketentuan administrasi dan persyaratan lain dalam pengumuman rekrutmen. Beberapa kondisi, seperti riwayat deportasi, catatan kriminal tertentu, atau pembatasan perjalanan, juga dapat memengaruhi kelayakan peserta.

6. Menyiapkan Dokumen

Dokumen yang perlu disiapkan mengikuti instruksi resmi pada setiap tahap. Sebagai persiapan awal, calon pekerja dapat menyiapkan:

• KTP.

• Paspor jika sudah diperlukan.

• Ijazah atau bukti pendidikan.

• Foto dan dokumen identitas.

• Dokumen tambahan sesuai pengumuman.

• Dokumen pemeriksaan kesehatan ketika diminta.

Daftar tersebut merupakan persiapan awal. Pastikan kembali persyaratan melalui situs resmi KP2MI sebelum mendaftar.

Source : https://siskop2mi.bp2mi.go.id/profil/negara/detail/KR

Proses LPK ke Korea Lewat Program G to G

Berikut tahapan umum yang perlu dilalui calon pekerja.

• Memilih LPK Korea

Pilih LPK yang menyediakan pelatihan bahasa Korea dan persiapan EPS-TOPIK. Periksa kurikulum, biaya, jadwal, dan identitas lembaga sebelum mendaftar.

Anda juga dapat memeriksa informasi akreditasi melalui portal Akreditasi LPK Kemnaker.

• Mengikuti Pelatihan Bahasa Korea

Pelajari Hangeul, kosakata, tata bahasa, dan materi latihan ujian. Latihan secara rutin dapat membantu meningkatkan kesiapan menghadapi EPS-TOPIK.

• Mendaftar EPS-TOPIK

Pantau jadwal dan persyaratan ujian melalui portal EPS-TOPIK HRD Korea serta pengumuman KP2MI.

Pendaftaran harus mengikuti prosedur resmi. Jangan menganggap pendaftaran melalui LPK otomatis membuat peserta terdaftar dalam seleksi G to G.

• Mengikuti Ujian dan Seleksi

Peserta mengikuti EPS-TOPIK dan tahapan tambahan jika diwajibkan. Pada rekrutmen tertentu, seleksi dapat menggunakan sistem poin yang melibatkan penilaian sesuai ketentuan program.

Lulus ujian belum menjamin peserta langsung mendapatkan pekerjaan karena masih ada tahapan penempatan berikutnya.

• Melengkapi Dokumen

Peserta yang lolos tahapan seleksi perlu melengkapi dokumen dan menjalani pemeriksaan sesuai instruksi penyelenggara. Pastikan seluruh data benar dan dokumen sesuai persyaratan.

• Masuk Daftar Pencari Kerja

Peserta yang memenuhi ketentuan dapat diproses untuk masuk dalam daftar pencari kerja. Data tersebut digunakan dalam mekanisme pencocokan dengan kebutuhan pemberi kerja di Korea Selatan

Baca juga : 12 Program Beasiswa S2 dalam Negeri 2026/2027, Kuliah Gratis?

• Menunggu Pemilihan Pemberi Kerja

Pemberi kerja di Korea Selatan memilih calon pekerja berdasarkan kebutuhan dan mekanisme yang berlaku. Waktu tunggu setiap peserta bisa berbeda, dan masuk daftar pencari kerja tidak menjamin langsung mendapatkan kontrak.

• Menandatangani Kontrak dan Mengurus Visa

Jika terpilih, calon pekerja mengikuti proses kontrak kerja dan pengurusan visa sesuai ketentuan. Periksa informasi tentang posisi, upah, jam kerja, masa kontrak, dan ketentuan lainnya sebelum menyetujui kontrak.

• Mengikuti Persiapan Keberangkatan

Setelah seluruh persyaratan penempatan dipenuhi, calon pekerja mengikuti arahan keberangkatan dari penyelenggara resmi. Pastikan dokumen perjalanan dan dokumen kerja sudah lengkap.

Kelola Keuangan dengan Bijak Sebelum Bekerja ke Korea

Persiapan kerja ke luar negeri membutuhkan perencanaan biaya, mulai dari pelatihan hingga kebutuhan dokumen dan keberangkatan. Buat anggaran sejak awal agar pengeluaran lebih terkontrol dan tidak mengganggu kebutuhan sehari-hari.

Jika membutuhkan pembiayaan untuk kebutuhan pribadi atau usaha yang telah direncanakan, OK KTA dari OK Bank dapat dipertimbangkan sebagai salah satu alternatif. 

Keunggulan KTA OK Bank

Beberapa fitur dan keunggulan KTA OK Bank yang bisa Anda pertimbangkan antara lain:

• Legal dan terpercaya: KTA merupakan produk pinjaman dari OK Bank yang telah berizin serta diawasi oleh OJK.

• Limit hingga Rp300 juta: Pilihan pinjaman tersedia mulai dari Rp3 juta sampai Rp300 juta, tergantung hasil penilaian pengajuan.

• Tenor maksimal 5 tahun: Anda dapat memilih jangka waktu pembayaran hingga 60 bulan sesuai ketentuan.

• Bunga mulai 0,79%: Suku bunga yang diberikan dapat berbeda berdasarkan profil dan hasil evaluasi pengajuan.

• Proses pengajuan mudah: Pengajuan dapat dilakukan dalam waktu sekitar 2 menit, dengan pencairan hingga 1 hari kerja setelah pengajuan disetujui dan seluruh persyaratan terpenuhi.

Syarat Pengajuan KTA OK Bank

Sebelum mengajukan KTA, pastikan Anda telah memenuhi beberapa ketentuan berikut:

• Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) dengan usia 21-55 tahun.

• Memiliki rekening bank yang masih aktif.

• Mempunyai pekerjaan atau sumber penghasilan tetap.

• Memiliki alamat sesuai KTP atau berdomisili di wilayah Jabodetabek atau Karawang.

Sebelum mengajukan pinjaman, pelajari bunga, biaya, tenor, dan jumlah cicilan. Pastikan cicilan sesuai dengan kemampuan keuangan Anda. Informasi lebih lanjut tersedia di situs resmi OK KTA dari OK Bank.

FAQ 

Q: Apakah harus masuk LPK untuk bekerja ke Korea lewat G to G?
A: LPK dapat membantu persiapan bahasa Korea dan EPS-TOPIK, tetapi mengikuti LPK bukan pengganti pendaftaran resmi. Calon pekerja tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti tahapan program G to G.

Q: Apakah lulusan SMA bisa mengikuti program G to G Korea?
A: Lulusan SMA dapat mendaftar selama memenuhi persyaratan pendidikan, usia, kesehatan, dan ketentuan lain pada pengumuman rekrutmen yang berlaku.

Q: Apakah lulus EPS-TOPIK menjamin langsung bekerja di Korea Selatan?
A: Tidak. Peserta masih harus memenuhi tahapan penempatan, termasuk proses pencocokan dan pemilihan oleh pemberi kerja serta pengurusan kontrak dan visa.